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Ausschreibungssnapshot
Kunst- und Ausstellungshalle der Bundesrepublik Deutschland: HRM-Software als SaaS
Die Mitarbeitenden der Personalabteilung der Kunst- und Ausstellungshalle der Bundesrepublik Deutschland GmbH (kurz auch: Bundeskunsthalle) in Bonn arbeiten vorwiegend vor Ort in Bonn, nutzen jedoch auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Zum Zeitpunkt der Ausschreibung ist keine dedizierte Human Resource Manage…
Einordnung
Was hier tatsaechlich beschafft wird
Die Mitarbeitenden der Personalabteilung der Kunst- und Ausstellungshalle der Bundesrepublik Deutschland GmbH (kurz auch: Bundeskunsthalle) in Bonn arbeiten vorwiegend vor Ort in Bonn, nutzen jedoch auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Zum Zeitpunkt der Ausschreibung ist keine dedizierte Human Resource Management Software (zu Deutsch: Personalmanagement-Software) - kurz: HRM-Software- vorhanden. Gegenstand des Ausschreibungsverfahrens ist die cloud-basierte Bereitstellung einer HRM-Software für den Auftraggeber in Abstimmung mit dem Bereich IT durch einen geeigneten Auftragnehmer als Software-as-a-Service (SaaS). Eine ausführliche Darstellung des Leistungsgegenstandes findet sich in dem Dokument gem. Nr. 5.3 - 5.6 der Bewerbungsbedingungen. HRM-Software als SaaS
Mehrwertsignale
Einordnung
Lots
Lose und operative Teilleistungen
Die Mitarbeitenden der Personalabteilung der Kunst- und Ausstellungshalle der Bundesrepublik Deutschland GmbH (kurz auch: Bundeskunsthalle) in Bonn arbeiten vorwiegend vor Ort in Bonn, nutzen jedoch auch die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Zum Zeitpunkt der Ausschreibung ist keine dedizierte Human Resource Management Software (zu Deutsch: Personalmanagement-Software) - kurz: HRM-Software- vorhanden. Gegenstand des Ausschreibungsverfahrens ist die cloud-basierte Bereitstellung einer HRM-Software für den Auftraggeber in Abstimmung mit dem Bereich IT durch einen geeigneten Auftragnehmer als Software-as-a-Service (SaaS). Eine ausführliche Darstellung des Leistungsgegenstandes findet sich in dem Dokument gem. Nr. 5.3 - 5.6 der Bewerbungsbedingungen. HRM-Software als SaaS
Historie